Vaga – Oficial de Administração e Finanças, para Maputo

 

Vaga – Oficial de Administração e Finanças, para Maputo

Oficial de Administração e Finanças 

Fórum de Liderança-FORLEAD 

O FORLEAD está a recrutar um Oficial de Administração e Finanças, para Maputo, em  Moçambique. 

Descrição 

  • O Fórum de Liderança (FORLEAD), é uma Organização moçambicana sem fins  lucrativos, que visa a transformação social, por via do desenvolvimento de um  ecossistema nacional e abrangente de liderança composto por diversos líderes e/ou  marcas transformacionais comprometidos com o desenvolvimento sustentável  integrado através de ética e boas práticas, de modo que possam dar o seu  contributo activo para a definição de um protótipo de liderança e unificar as suas  práticas, para direcionar as actuais e futuras gerações de líderes. 
  • Animados e comprometidos com a missão de “Influenciar o pensamento colectivo  com vista a elevar o nível de consciência e moral do Homem para a melhoria das  condições de vida da humanidade, e do planeta”, pretendemos realizar a nossa  primeira Assembleia-geral para, dentre outros pontos de agenda, criar os órgãos  sociais e os estatutos que irão reger o funcionamento da Organização. 
  • O FORLEAD privilegia um sistema de gestão colegial onde os membros da  Direcção Executiva tomam decisões de forma consensual. O Director Executivo  integra a Direcção Executiva do FORLEAD e sem prejuízo da colegialidade do  órgão, tem por função dirigir e orientar a administração e gestão dos actos corrente  da Organização, nos termos da lei e pelos estatutos, de forma transparente,  eficiente e sustentável, de acordo com a sua missão e valores, garantindo o alcance  dos seus objetivos estratégicos e a sua visão. 
  • No âmbito do plano de crescimento e fortalecimento institucional o FORLEAD  pretende recrutar um Oficial de Administração e Finanças, que reporta ao  Director-executivo, oferecendo um projecto profissional de elevado potencial de  realização pessoal e de impacto na sociedade. 
  • Abaixo, é apresentado o escopo da função e os requisitos que o candidato deve  reunir para o adequado exercício da mesma.

1. Missão 

  • Suportar tecnicamente a gestão financeira e contabilidade do FORLEAD de forma  a assegurar a eficiência e eficácia no planeamento e execução de recursos  financeiros da organização. 
  • Prestar apoio ao processo de mobilização de recursos para a FORLEAD; ∙ Assegurar o suporte à gestão e implementação dos processos de suporte de  Administração, Sistema de Informação, Logística, Procurement e Gestão  Administrativa de Recursos Humanos;

2. Responsabilidades e Tarefas

O Estagiário de Administração e Finanças será responsável pelas seguintes tarefas no  âmbito da Gestão de Administração e Finanças do FORLEAD: 

No âmbito da Gestão Financeira: 

  • Participa e apoia na elaboração de políticas de gestão financeira; ∙ Apoia no processo de orçamentação do FORLEAD e dos Projectos; ∙ Garante uma execução orçamental e financeira saudável, mantendo o nível dos  desvios menores possíveis; 
  • Assegura a gestão do risco financeiro (taxas de câmbio, liquidez, etc.) bem como  a sua realização em tempo útil; 
  • Propõe soluções para os desvios e riscos verificados em tempo útil em  coordenação com os gestores de projectos; 
  • Analisa e reporta sobre a informação financeira institucional; 
  • Elabora relatórios financeiros (mensais, trimestrais, anuais e extraordinários); ∙ Realiza ou coordena e supervisiona todas as actividades de tesouraria que sejam  delegadas ao contabilista, nomeadamente: 

a) Preparação de pagamentos de despesas previamente aprovadas; b) Recepção e arquivo de documentos comprovativos de despesa; 

c) Recebimento e registo de entradas e saídas de fundos; 

d) Reconciliação bancária e informação sobre a situação dos saldos das contas  bancárias e dar suporte à tomada de decisões associadas com os mesmos;

e) Controlo e garantia de justificativos fiscalmente aceites das despesas;

f) Gestão do fundo fixo de caixa; 

  • Garante o cumprimento das normas e procedimentos financeiros (justificação  atempada dos adiantamentos, existência de procurement nos processos, facturas e  recibos aceites por lei, existência física do imobilizado, etc.); 
  • Assegura apoio e treinamento de parceiros de implementação em matéria  financeira; 
  • Assegura a reconciliação e controlo das contas dos devedores e credores; ∙ Assegura o registo de toda a informação financeira no software de contabilidade  e propõe melhorias no mesmo de forma a responder as necessidades dos projectos; ∙ Assegura a interlocução e apoio às auditorias financeiras internas e externas; ∙ Assegura a implementação das recomendações dos relatórios de auditoria internos  e externos.

No âmbito do Administração 

  • Garante a supervisão do escritório, limpeza interior e exterior; 
  • Procede ao pagamento anual de taxas e manifestos, inspecções e seguros de todas  as viaturas dos Projectos; 
  • Garante os pagamentos mensais dos provedores de serviços tais como  electricidade, comunicações, entre outros; 
  • Recolhe os bens e equipamentos no fim de cada Projecto e assegurar o seu registo  actualizado; 
  • Garante diariamente o funcionamento das impressoras, fotocopiadoras e outros  equipamentos manuais e electrónicos do FORLEAD; 
  • Garante a expedição e entrega de documentos e/ou bens; 
  • Assegura o expediente diário de bancos e pagamentos, apoio directo à tesouraria  e outros pagamentos; 
  • Zela pelo bom atendimento do público; 
  • Gere os pedidos e recepção de chamadas telefónicas; 
  • Assegura a gestão administrativa de Recursos Humanos nos seguintes domínios: a) Cadastro dos Funcionários; 

b) Recrutamento e Selecção; 

c) Gestão de Contratos; 

d) Processamento de Salários e Benefícios; 

e) Cumprimento de obrigações fiscais e segurança social; 

f) Gestão da efectividade e mapa de férias; 

  • Prepara anualmente o Plano de Procurement do FORLEAD, incluindo as  estimativas de custos; 
  • Dá suporte às Áreas e Equipas na elaboração de Termos de Referência para a  contratação de serviços de consultoria, bens e outros serviços; 
  • Dá suporte às unidades orgânicas na preparação de especificações técnicas para  aquisição de bens e equipamentos; 
  • Elabora documentos de concurso, relatórios de avaliação e respectivos contratos  para bens, obras e serviços de consultoria; 
  • Organiza a logística necessária para implementação dos planos de actividades dos  projectos; 
  • Gere viagens nacionais e internacionais; 
  • Assegura a aquisição e o fornecimento de bens e serviços, meios de trabalho e  consumíveis aos projectos e aos colaboradores; 
  • Planeia, gere e mantém as infraestruturas de redes, comunicações e micro informática e serviços de suporte; 
  • Assegura suporte (helpdesk) aos utilizadores
  1. Requisitos Profissionais 

3.1.Habilitações Académicas 

  • Licenciatura ou Finalista (com cadeiras terminadas) nas áreas de Contabilidade,  Finanças ou Gestão Financeira ou áreas afins. 

3.2.Conhecimentos Técnico-Profissionais 

  • Elevados conhecimentos de Gestão Financeira; 
  • Elevados conhecimentos de Tesouraria e Contabilidade; 
  • Elevados conhecimentos de Orçamentação e controlo orçamental; ∙ Bons conhecimentos de Gestão de Projectos; 
  • Bons conhecimentos das normas administrativas e financeiras dos doadores; ∙ Conhecimentos médios de Gestão Administrativa e Logística 
  • Conhecimentos médios de Procurement 
  • Conhecimentos médios de Gestão Administrativa de RH 
  • Conhecimento médios de SI/TI 
  • Bons conhecimentos do estado de desenvolvimento e do contexto social do País  em geral; 
  • Bons conhecimentos de Inglês. 
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador. 

3.3.Competências de Gestão e Comportamentais 

O Oficial de Administração e Finanças deverá possuir um nível elevado de proficiência  nas seguintes competências Comportamentais: 

3.3.1. Competências Comportamentais 

  • Orientação para os Resultados 
  • Orientação para o Beneficiário/Parceiro 
  • Eficácia Comunicacional 
  • Relacionamento Interpessoal 
  • Observância de Normas e Procedimentos 

3.4.Tempo de Experiência 

  • A função requer uma experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares,  de preferência em Organizações não Governamentais.
  1. Notas 
  • Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados; 
  • Encorajamos a candidatura de mulheres; 

Neste contexto, convida os interessados a apresentar candidatura em mão, correio  tradicional ou electrónico, até as 23:59h do dia, 10/09/2024, no seguinte endereço: 

  • FORLEAD – Fórum de Liderança 
  • Prédio Cardoso, Avenida 25 de Setembro, número 1123, 12º Andar, Cidade de  Maputo 
  • E-mail: recrutamento@forleadmz.com 

Como se candidatar? 

  1.  Documentação 
  • Carta de Apresentação 
  • Curriculum Vitae (incluindo referências contactáveis) 
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