Oficial de Comunicação
Fórum de Liderança-FORLEAD
O FORLEAD está a recrutar um Oficial de Comunicação para Maputo, em Moçambique.
Descrição
- O Fórum de Liderança (FORLEAD), é uma Organização moçambicana sem fins lucrativos, que visa a transformação social, por via do desenvolvimento de um ecossistema nacional e abrangente de liderança composto por diversos líderes e/ou marcas transformacionais comprometidos com o desenvolvimento sustentável integrado através de ética e boas práticas, de modo que possam dar o seu contributo activo para a definição de um protótipo de liderança e unificar as suas práticas, para direcionar as actuais e futuras gerações de líderes.
- Animados e comprometidos com a missão de “Influenciar o pensamento colectivo com vista a elevar o nível de consciência e moral do Homem para a melhoria das condições de vida da humanidade, e do planeta”, pretendemos realizar a nossa primeira Assembleia-geral para, dentre outros pontos de agenda, criar os órgãos sociais e os estatutos que irão reger o funcionamento da Organização.
- Neste sentido, o FORLEAD, pretende contratar um(a) oficial para a área da comunicação para apoiar o sector na documentação e visibilidade da organização.
- O sector de Comunicação é responsável pela visibilidade e gestão da imagem e reputação do FORLEAD e tem como objectivo principal divulgar as diferentes acções da organização direccionadas a protecção e promoção dos direitos humanos das pessoas que vivem em situação de pobreza e injustiça e, por essa via, também atrair fundos e apoios para os seus diversos projectos sociais em implementação.
- Para que esse desiderato seja alcançado, o FORLEAD tem usado vários canais e instrumentos de comunicação, nomeadamente: órgãos de comunicação social, Plataformas digitais e onlines, produção e divulgação dos materiais de Informação, Educação e Comunicação (IEC), advocacia e campanhas, workshops e comunicação directa com os diferentes intervenientes.
- Compete igualmente ao sector em alusão, assegurar que todos os parceiros, doadores, beneficiários e público em geral tenham informação correcta sobre a visão, missão e valores do Fórum de Liderança.
1. Responsabilidades
- Apoiar a comunicação interna e externa do FORLEAD garantindo o alinhamento com a missão e visão;
- Gerir e dinamizar todas as redes sociais e sites da organização;
- Elaborar comunicados e boletins informativos;
- Recolher, processar e documentar a informação relativa às principais actividades e mudanças nas acções do FORLEAD e seus projectos (em texto, fotos e vídeos);
- Viajar ao campo para recolher informação (quando necessário); ∙ Produzir periodicamente relatórios de desempenho das plataformas sociais; ∙ Apoiar na produção de manuais, brochuras e outros materiais de comunicação necessários;
- Divulgar, externamente e junto dos colaboradores, as actividades e realizações do FORLEAD;
- Apoiar a equipa em tarefas ligadas a design gráfico.
- Documentar as actividades e projectos do FORLEAD (transformar relatórios em informação de interesse publico e principalmente dos potenciais doadores; ∙ Produzir conteúdos e assegurar a actualização pontual dos diversos canais de comunicação da organização (website, plataforma SOCIAL, facebook, tweeter, ets);
- Apoiar na produção e edição de vídeos;
- Apoiar nas actividades gerais de comunicação sempre que for necessário;
2. Requisitos Profissionais
a). Habilitações Académicas
- Licenciatura ou Finalista nas áreas de Jornalismo, Publicidade e Marketing e Design.
b). Conhecimentos Técnico-Profissionais
i. Comunicação Escrita e Verbal:
- Redação de comunicados de imprensa, discursos, artigos dos eventos do FORLEAD e outros documentos oficiais.
- Habilidades de apresentação e oratória.
- Técnicas de storytelling e narrativa.
ii. Relações com a Mídia:
- Como lidar com jornalistas e meios de comunicação.
- Preparação de briefings e respostas a perguntas da imprensa.
- Conhecimento sobre a gestão de crises de comunicação.
iii. Marketing Digital:
- Gestão de redes sociais (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.).
- Conhecimento de SEO (Search Engine Optimization) e SEM (Search Engine Marketing).
- Uso de ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Hootsuite, etc.).
iv. Design e Multimídia:
- Familiaridade com software de design gráfico (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Conhecimento de edição de vídeo (Adobe Premiere, Final Cut Pro). ∙ Habilidades básicas de fotografia e produção de conteúdo visual.
v. Gestão de Projetos e Planejamento Estratégico:
- Elaboração e execução de planos de comunicação.
- Gestão de campanhas e eventos de comunicação.
- Monitoria e avaliação de resultados e impactos das atividades de comunicação.
vi. Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC):
- Utilização de plataformas de gestão de conteúdos (CMS) como WordPress. ∙ Competência em ferramentas de colaboração online (Slack, Microsoft Teams, Zoom).
- Conhecimento de software de e-mail marketing (MailChimp, Constant Contact).
vii. Conhecimentos Jurídicos:
- Entendimento das leis e regulamentos sobre comunicação, privacidade e proteção de dados.
- Conformidade com as normas de direitos autorais e propriedade intelectual.
viii. Gestão de Reputação e Responsabilidade Social Corporativa (RSC):
- Estratégias de construção e manutenção da imagem corporativa. ∙ Planejamento e comunicação de iniciativas de responsabilidade social.
ix. Relacionamento com Stakeholders:
- Técnicas de engajamento com diferentes públicos (interno e externo). ∙ Gestão de relacionamentos com doadores, parceiros, e outras partes interessadas.
x. Pesquisa e Análise de Mercado:
- Condução de pesquisas de mercado e análise de tendências.
- Uso de dados para informar estratégias de comunicação.
3. Competências de Gestão e Comportamentais
- O Estagiário de Comunicação deverá possuir um nível elevado de proficiência nas seguintes competências Comportamentais:
i. Competências Comportamentais
- Orientação para os Resultados
- Orientação para o Beneficiário/Parceiro
- Eficácia Comunicacional
- Relacionamento Interpessoal
- Observância de Normas e Procedimentos
ii. Tempo de Experiência
∙ A função requer uma experiência profissional mínima de 2 anos com o grau de licenciatura concluida e 5 anos para os não graduados, em funções similares, de preferência em Organizações não Governamentais.
4. Notas
- Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados;
- Encorajamos a candidatura de mulheres;
Neste contexto, convida os interessados a apresentar candidatura em mão, correio tradicional ou electrónico, até as 23:59h do dia, 10/09/2024, no seguinte endereço:
- FORLEAD – Fórum de Liderança
- Prédio Cardoso, Avenida 25 de Setembro, número 1123, 12º Andar, Cidade de Maputo
- E-mail: recrutamento@forleadmz.com
Como se candidatar?
5. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae (incluindo referências contactáveis)