Vagas – (02) Coordenadores Clínico Distrital

Vagas – (02) Coordenadores Clínico Distrital


Estamos a contratar para a seguinte posição (Maputo Cidade):

– Coordenador Clínico Distrital – (02 VAGAS)

Os candidatos que reúnam os requisitos exigidos, podem ter acesso os termos de referência a partir do link: https://drive.google.com/file/d/1zrRCqmbAsYGLSHvSTRe6oE0pHBGYGatL/view

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 27 de Setembro de 2024. Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), pretende contratar pessoal para a posição abaixo mencionada, com as  seguintes qualificações: 

POSIÇÃO: Coordenador Clínico Distrital – Maputo (02 VAGAS) 

Qualificações e Experiência requerida: 

  • Médico de clínica geral com o mínimo de 4 anos de experiência na gestão de programas de saúde, mestrado  em saúde pública será uma vantagem; 
  • Experiência de trabalho em colaboração com os parceiros do governo e ONG Nacionais e estrangeira;
  • Ampla experiência de trabalho nos cuidados e tratamento do HIV / SIDA e na gestão de programas;
  • Boa capacidade de analisar as estatísticas de saúde e tirar conclusões sobre as prioridades programáticas;
  • Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador; 
  • Fluência verbal e escrita em Português e Inglês; 
  • Capacidade de identificação de necessidades e de planificação; 
  • Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa; 
  • Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;  
  • Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão. 

Formas de candidatura 

Os candidatos interessados, podem ter acesso os termos de referência a partir do link: 

A data de encerramento da apresentação das candidaturas é a 27 de Setembro de 2024 e os candidatos  devem apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as  experiências relevantes e referências que possam ser ativamente consultadas, para:  recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome da posição a que se candidata, ou  alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços acima mencionados. Somente os  candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.  

O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os  candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e  corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:

  • Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800; 
  • Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e
  • Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz

Descrição do Cargo 

Posição: Coordenador Clínico Distrital 

Reporta: Gestor de C&T Adulto e Pediatrico 

Supervisiona: Oficiais de Programas ,Oficiais de Programa de Pediatria e TMGs, Arquivistas e maes  mentoras de pediatria nas U.S sem oficiais de programas/oficiais de programas de pediatria

Localização: Distrito / Cidade de Maputo 

Objectivo: 

Apoiar os gestores de C&T Adulto e Pediátrico na implementação de todas as actividades do CCS, tendo  o distrito como unidade de coordenação e US como Unidade de implementação das actividades, criando  capacidades locais com vista ao alcance dos objectivos preconizados pelo CCS e pela DPS na área de  C&T para o HIV com ênfase: 

  • Início atempado de Tratamento Anti-Retro Viral (TARV);  
  • Rastreio e seguimento de Doença avançada por HIV; 
  • Diagnóstico e início de tratamento de tuberculose e outras IOs nos pacientes em  TARV;  
  • Ofertra deTratamentos profiláticos; 
  • Retenção dos pacientes;
  • Demanda de CV; 
  • Supressão Viral; 
  • SAAJ e saúde escolar; 
  • PREP; 
  • Estrategia de maes mentoras de pediatria. 

Responsabilidades

  • Apoiar as equipes das US com vista a desenvolver capacidades técnica aos clínicos locais para  melhoria dos serviços de cuidados e tratamento oferecidos as PVHS de forma integrada (rastreio,  diagnostico e tratamento de infecções oportunistas, e intercorrentes);  
  • Coordenar a implementação das actividades com todos os oficiais das áreas transversais dentro do  CCS (ATS, Prevencao, APSS&PP, Laboratório, Farmácia, Monitoria), e com a Direcção  Distrital/Municipal bem como da US com vista ao alcance de resultados para o CCS/ US; 
  • Participar directamente nas diferentes avaliações que são feitas na sua US pelos diferentes actores  (MISAU, Doadores, DPS/DMS);
  • Monitorar a implementação dos diferentes planos de acção a nível da US (MQ, SIMS, Supervisões,  e outras avaliações); 
  • Providenciar guiões e treinar o staff na gestão clínica do dia-a-dia para adultos, crianças e gestantes  com HIV/SIDA;
  • Providenciar capacitação do staff clinico para implementar o seu papel na, gestão de dados,  monitoria e avaliação dos serviços de cuidadose tratamento de HIV e facilitar o desenvolvimento  dos sistemas de informação;
  • Coordenar todas as actividades com as autoridades da US e Direcções Distritais/Municipais de  Saúde;
  • Dar apoio técnico e suporte aos Oficiais de Programa, oficiais de programa de pediatria e mães mentoras de pediatria nas USs onde estes existirem; 
  • Monitorar o desempenho dos Oficiais de programa, oficiais de programa de pediatria e mães mentoras de pediatria a nível das USs, usando como suporte as metas preconizadas;
  • Fazer apoio directo nas USs onde não existir oficial de programas; 
  • Fazer a monitoria dos stocks dos consumíveis suportados pelo CCS (sobretudo instrumentos de  registo), identificar de forma antecipada as necessidades coordenar a requisição dos mesmos;
  • Elaborar e providenciar o relatório técnicos mensais bem como a documentação aas lições  aprendidas e histórias de sucesso, e outros materiais necessários para a organização e para os  doadores;
  • Conduzir análise do fluxo de pacientes e apoiar a implementação do sistema de inventariação de  pacientes com assistência do assessor técnico de monitoria e avaliação;
  • Executar todas as outras tarefas que lhe forem incumbidas, sempre que pertinentes e necessárias  sem contudo desviar das prioridades do reporte;
  • Fazer avaliações rotineiras do desempenho da US usando as diferentes queries priorizando os  indicadores de reporte (MISAU e Doador) e desenho de acções pontuais para a melhoria dos  mesmos 

Qualificações: 

  • Médico de clínica geral com o mínimo de 4 anos de experiência na gestão de programas de saúde,  Mestrado em saúde pública será uma vantagem; 
  • Experiência de trabalho em colaboração com os parceiros do governo e ONG Nacionais e  estrangeira; 
  • Ampla experiência de trabalho nos cuidados e tratamento do HIV / SIDA e na gestão de programas
  • Boa capacidade de analisar as estatísticas de saúde e tirar conclusões sobre as prioridades  programáticas; 
  • Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador; 
  • Fluência verbal e escrita em Português e Inglês; 
  • Capacidade de identificação de necessidades e de planificação; 
  • Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa; 
  • Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;  
  • Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão
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