Vaga – Assistente de Monitoria e Avaliação (F/M)

Vaga – Assistente de Monitoria e Avaliação (F/M)

 A Rede para o Desenvolvimento da Primeira Infância (RDPI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Monitoria e Avaliação (F/M).

CONTRATAÇÃO DE UM ASSITENTE (f/m) DE MONITORIA E AVALIAÇÃO

1.Enquadramento da Acção

No âmbito da implementação do projecto sobre o Reforço da Rede Nacional para apoiar a plataforma governamental de Desenvolvimento da Primeira Infância, a fim de promover melhores políticas, coordenação e serviços que apoiem as crianças pequenas em Moçambique, Fundação Conrad Hilton, a Rede para o Desenvolvimento da Primeira Infância (RDPI), lança uma vaga para a contratação de Assistente de Monitoria e Avaliação.

2.Principais Tarefas

  • Trabalhar sob a responsabilidade do coordenador de projecto e dos Oficiais Sénior dos Programas, em coordenação com os outros membros da equipe e com os parceiros do projecto;
  • Coordenar as actividades de organização de inquéritos, recolha e análise de dados;
  • Desenvolver instrumentos (ficha de monitorias, questionários, grupos focais, base de dados…) para facilitar a recolha e análise de dados através os instrumentos ligados digitais;
  • Criar e organizar base de dados das informações necessárias para monitoria e implementação das actividades;
  • Apoiar os colegas e o coordenador na recolha de informações necessárias para a implementação das actividades;
  • Apoiar com evidências na criação de material de promoção e divulgação para o projecto;
  • Apoiar a RDPI na implementação das actividades de comunicação do projecto, nomeadamente na recolha de fotografias, depoimentos de beneficiários, entre outros;
  • Recolha e elaboração dos relatórios técnicos e narrativos sobre a própria área de implementação do projecto (área de monitoria e avaliação);
  • Participar nas reuniões semanais de planificação com a equipa do projecto;
  • Executar outras tarefas necessárias relacionadas com a função e solicitadas pelo supervisor;
  • Capacidade de elaborar e analisar os dados para pôr em evidência os maiores constrangimentos, assim como os aspectos positivos durante a implementação do projecto;
  • Elaboração de histórias de sucesso;
  • Suporte a equipa de projecto, conforme necessário;
  • Realizar outras tarefas a fins.

3. Requisitos

  • Diploma ou Certificado de nível Médio ou formação profissional e/o Universitária obtido numa instituição de ensino de reputado mérito relacionado às áreas de Estatísticas, Contabilidade, Gestão de Dados, entre outras áreas relevantes;
  • Mínimo 3 anos ou mais anos de experiência em programas de monitoria e avaliação em contextos de projectos de desenvolvimento;
  • Experiência e disponibilidade em trabalho comunitário;
  • Capacidade de elaborar e analisar e partilhar dados;
  • Capacidade de articular e coordenar eficazmente com os actores comunitários, as autoridades locais, ONGs locais e internacionais, e outros actores;
  • Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook, e outros ;
  • Efectivo conhecimento de programas para criação de infográficas;
  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
  • Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
  • Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
  • Conhecimento dos sistemas digitais;
  • Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
  • Identificação com os princípios metodológicos e valores da RDPI;
  • Disponibilidade imediata.
  1. Exigências

A RDPI convida por este meio candidatos individuais e elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio APENAS dos seguintes documentos:

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.
  1. Prazo limite de candidatura: 18 /10/2024
  2. Período de trabalho de Outubro de 2024 a Junho de 2025.

Os interessados podem enviar as suas candidaturas através do email: emprego@bd-rededpi.org.

Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas referências, preferencialmente o último

trabalho de pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Indicando sempre a referência da vaga. A RDPI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da RDPI. Encorajamos a candidatura de mulheres!

Postagem Anterior Próxima Postagem