Vaga – Gestor Sénior de Transportes e Equipamentos para Maputo

 

Vaga – Gestor Sénior de Transportes e Equipamentos para Maputo

Descrição da Vaga

A TEC- LDA pretende contratar um (1) Gestor Sénior de Transportes e Equipamentos para Maputo.


Sobre a organização:

A TEC- LDA, é uma empresa sediada em Maputo e que actua no ramo de construção civil há mais de 20 anos. Com operações em todo o país, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um Gestor Sénior de Transportes e Equipamentos para gerir em conformidade com as políticas e visão da empresa, supervisionar o Departamento de Transportes e Equipamentos, garantido que as suas operações ocorram com normalidade.

Responsabilidades:

  • Responsável pela supervisão e administração de toda a frota de veículos e equipamentos da empresa, garantindo a optimização dos recursos;
  • Planear e coordenar as operações diárias da frota, incluindo alocação de veículos, planeamento e a programação de rotas para optimizar a eficiência operacional;
  • Desenvolver e implementar um plano de manutenção preventiva para toda a frota, garantindo que os veículos e equipamentos estejam sempre em condições ideias de operação;
  • Realizar inspeções de segurança diárias nos veículos e na tripulação antes do início de cada jornada;
  • Desenvolver e aplicar um protocolo rigoroso para a realização de testes de álcool, garantindo que todos os motoristas sejam testados antes de iniciarem as actividades diárias:
  • Promover campanhas de sensibilização e consciencialização, incluindo palestras sobre os mais diversos temas relevantes para a condução e prevenção de acidentes;
  • Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho da frota de veículos e equipamentos, incluindo métricas de eficiência, custos operacionais e incidentes;
  • Propor e utilizar softwares de rastreamento para monitorar e optimizar o desempenho da frota;
  • Servir de ponto de contacto com todos os motoristas para questões operacionais da frota;
  • Investigar acidentes e incidentes identificando causas raiz e tomar medidas correctivas para evitar ocorrências futuras;
  • Elaborar indicadores de eficiência, apresentando análises detalhadas sobre excesso de velocidade, sobrecarga, qualidade da condução e quaisquer infrações de trânsito dentro da frota;
  • Implementar e manter políticas e procedimentos de segurança para motoristas e veículos;
  • Comunicar proactivamente as condições climáticas ou de estrada que possam afectar a condução e ajustar planos de rota conforme necessário;
  • Manter o registo actualizado de todos os documentos relacionados a frota, assegurando que a documentação administrativa relacionada aos veículos e aos condutores é tratada de forma profissional e está em conformidade com as orientações da empresa;
  • Trabalhar de forma colaborativa com outros departamentos, como obras, operações e recursos humanos, para garantir que a gestão da frota esteja alinhada com os objetivos estratégicos da empresa;
  • Desenvolver planos de contingência para lidar com interrupções inesperadas nas operações, como avarias mecânicas em larga escala ou problemas logísticos.

Requisitos:

Educação: Licenciatura em Gestão ou Mecânica. Qualquer outro diploma em áreas afins constitui vantagem.

Experiência:

  • Mais de 5 anos de experiência na área;
  • Fluência em Inglês (fala, escrita e leitura);
  • Conhecimentos da nomenclatura de peças;
  • Experiência de trabalho comprovada como Gestor;
  • Capacidade de implementar iniciativas de melhoria de processos;
  • Fortes habilidades de tomada de decisão e resolução de problemas;
  • Abordagem profissional e dinâmica no trabalho;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Disponibilidade para trabalhar aos fins de semanas.

Processo de candidatura:

Os candidatos interessados deverão submeter o CV, cópia de certificados e outros documentos que julgarem relevantes, , através do endereço de email: recrutamento@teclda.com , indicando no assunto: “GESTOR SÉNIOR DE TRANSPORTES E EQUIPAMENTOS”.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 29 de novembro de 2024.

Nota: a selecção será realizada através da avaliação de curriculum e entrevista.

Somente candidatos pré-selecionados serão contactados para as fases seguintes

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