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A Fundação “Ayuda en Acción” está a recrutar candidatos experientes para coordenar e monitorar as contas financeiras e administração de Programas naquelas ações e actividades a implementar pela Ayuda en Acción que contribuíram no desenvolvimento daqueles coletivos mais vulneráveis nas suas áreas de intervenção por enquanto alocadas em Cabo Delgado e Maputo.
O candidato selecionado apoiará ao departamento de administração e finanças na gestão financeira e contabilista, respeitando os princípios e os padrões contábeis aceites em geral, gerindo os recursos financeiros, humanos, materiais e tecnológicos disponíveis, respeitando a normativa vigente aplicável para cada doador; apoiando outras áreas operacionais da organização, parceiros, comunidades, instituições públicas e outros atores relevantes para atingir os objectivos da organização nos Programas de Ayuda en Acción.
Principais Responsabilidades
Gestão Financeira e Contabilística:
- Gerir arquivos contabilísticos e administrativos de caixas e bancos.
- Gerir o fluxo de caixa e tesouraria, incluindo reconciliações bancárias e gestão de liquidez.
- Processar requisições internas e ordens de pagamento conforme procedimentos internos.
- Manter controle das posições de tesouraria e gestão contabilística com fornecedores.
- Assegurar o cumprimento de requisitos legais, fiscais e tributários.
- Apresentar relatórios financeiros e contabilísticos conforme as diretrizes estabelecidas.
- Monitorar a execução financeira e analisar desvios orçamentais.
Apoio Operacional e Compliance:
- Realizar visitas de campo para monitorizar a conformidade com acordos e projetos.
- Apoiar a logística em revisar e desenvolver procedimentos de compras e controle de inventário.
- Participar em auditorias externas e internas de contabilidade e gestão de projetos.
- Desenvolver e garantir a sustentabilidade dos processos de gestão contabilística e financeira.
Comunicação e Coordenação:
- Facilitar a implementação de melhores práticas e mecanismos de controle interno.
- Apoiar na coordenação das funções administrativas e financeiras.
Requisitos:
Conhecimento e experiência
- Mínimo 03 anos de experiência em gestão financeira, idealmente dentro de uma Organização Não Governamental (ONG).
- Experiência do software de contabilidade informatizada (o conhecimento do ERP SAP será avaliado positivamente);
- Excelente capacidade de comunicação tanto em Português e conhecimento de Inglês;
- Disponibilidade para viajar e para deslocar-se às zonas rurais;
- Experiência demostrada aplicações e implicações do International Financial Reporting Standards (IFRS) and local PGC-NIRF na contabilidade da organização em Moçambique.
Línguas
Essencial:
- Português;
- Inglês imprescindíveis
Mobilidades Geográficas
Disponibilidade para viajar em todo território Nacional e Internacional, as ajuda de custo serão de acordo com os procedimentos da organização;
Outros requisitos
- Disponibilidade para viajar e trabalhar nas zonas rurais;
- Nivel alto de ferramentas informáticas: Windows avançado, MS Office e bases de dados.
Aptidões e competências
- Identificação com os objectivos gerais da Ayuda en Acción;
- Elevada capacidade analítica e de planeamento estratégico.
- Excelentes capacidades de comunicação e de assertividade no seio das equipas de trabalho, com as organizações parceiras e os actores relacionados com as acções institucionais.
- Elevado nível de competências interpessoais e de comunicação em diferentes contextos.
- Capacidade de trabalhar sob pressão.
- Orientação para os resultados, habituado a gerir indicadores de gestão.
- Boas maneiras, proactividade e capacidade de comunicação.
Condições da oferta
- Incorporação: Imediata
- Tipo de contrato: indeterminado
- Centro de Trabalho: Pemba
- Movilidade provincial, regional e nacional;
- Remuneração em conformidade com a política de remuneração da Ayuda en Acción;
Link de Candidatura: https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/node/112727983/66909823
Em todos os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. “Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos”.
Na Ayuda en Acción temos tolerância zero para comportamentos relacionados com exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual, razão pela qual, de acordo com a nossa Política de Protecção da Criança, estamos empenhados em efectuar uma série de verificações antes da contratação, solicitando informações a empregadores anteriores através do Esquema de Divulgação de Má Conduta (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realização destas verificações a fim de continuar no processo de selecção.
Além disso, será obrigatória a apresentação da “Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais” antes da incorporação