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Descrição da Vaga
A Associação ELOS pretende recrutar um (1) Diretor (a) de Informação Estratégica para Maputo.
Projecto: Sucesso
Supervisor: Director do Projecto.
Objectivo do cargo:
- ELOS procura um(a) Diretor (a) de Informação Estratégica para liderar a gestão, análise e uso estratégico de dados no âmbito do projeto SUCESSO – Tete & Manica, financiado pela USAID em Moçambique. Este projeto, com duração prevista até 2031, visa apoiar as Direções Provinciais de Saúde (DPS) de Tete e Manica para alcançar e manter o controle sustentável da epidemia de HIV, alinhando-se às diretrizes do PEPFAR.
- O candidato deverá demonstrar experiência sólida em gestão de dados e sistemas de informação no contexto de projetos de saúde financiados por doadores internacionais, contribuindo para o alcance das metas do projeto SUCESSO – Tete & Manica e para a sustentabilidade das intervenções ao longo dos anos.
- O/A Diretor (a) de Informação Estratégica desempenhará um papel crucial na supervisão de todos os aspetos de monitoria, avaliação e repórter (MER), garantindo a qualidade e a utilização dos dados para informar as decisões estratégicas do projeto. Além disso, será responsável por fortalecer as capacidades das Direções Provinciais de Saúde (DPS) no uso de sistemas de informação em saúde e pela implementação de ferramentas inovadoras
- O/a Director (a) de Informação Estratégica estará em contacto directo com a equipe de Informação Estratégica (SI) da USAID, sediada em Maputo, e acompanhará de perto as orientações do GHSD sobre planejamento estratégico e informações estratégicas. Ele(a) terá um conhecimento profundo dos indicadores e definições de Monitoramento, Avaliação e Relatório (MER) do PEPFAR, fornecendo supervisão e orientação abrangente sobre todos os aspectos de medição relacionados à actividade.
Responsabilidades:
- Estabelecer e manter comunicação com a equipe de Informação Estratégica da USAID, sediada em Maputo, para garantir a conformidade com as orientações da GHSD (Global Health Security Division);
- Supervisionar e orientar todos os aspetos de medição e reporte no âmbito do projeto SUCESSO – Tete & Manica, incluindo o uso de indicadores e definições do PEPFAR MER;
- Desenvolver e implementar ferramentas, protocolos e metodologias de medição de resultados para programas de saúde, influenciando decisões políticas e operacionais do projeto;
- Liderar a coleta, análise, gestão e apresentação de dados, garantindo que sejam utilizados para informar e aprimorar as estratégias do projeto;
- Garantir que os dados coletados atendam aos requisitos de qualidade e sejam utilizados para a tomada de decisões baseadas em evidências;
- Oferecer suporte técnico às equipes provinciais na implementação de sistemas de monitoria e avaliação (M&A) e na capacitação em gestão e uso de dados;
- Supervisionar o desenvolvimento de relatórios técnicos e de desempenho, garantindo que estejam alinhados aos requisitos da USAID e do PEPFAR;
- Colaborar com a DPS para fortalecer os sistemas de informação em saúde e apoiar o uso estratégico de dados para melhorar os resultados clínicos e programáticos.
Qualificações requeridas:
- Formação em estatística, epidemiologia, ciência de dados, gestão de informações, sistemas de informação ou áreas correlatas, com 10 anos de experiência na área, ou mestrado nas mesmas áreas com 8 anos de experiência;
- Pelo menos 8 anos (para mestres) ou 10 anos (para licenciados) de experiência em monitoria, avaliação, sistemas de informação ou informação estratégica relacionada a projetos de saúde, incluindo experiência em saúde pública;
- Mínimo de 5 anos de experiência em coleta, análise e gestão de dados de projetos financiados por doadores internacionais;
- Experiência comprovada no desenvolvimento e implementação de instrumentos, ferramentas e protocolos para medição de resultados de programas;
- Excelentes habilidades em processamento de texto, Excel e outros programas utilizados para análises e apresentações de dados;
- Capacidade de decisão políticas e operacionais com base em dados e evidências programáticas;
- Fluência oral e escrita em Português e Inglês.
Processo de Candidatura:
Os candidatos interessados devem apresentar uma Carta de Apresentação juntamente com um “Curriculum Vitae” detalhando a experiência relevante e as referências que podem ser enviadas para o seguinte email:
E-mail: recrutamento@elos.org.mz
Indicar no Assunto: “Director (a) de Informação Estratégica”.
Validade: 21 de Janeiro de 2025
Nota: só os candidatos seleccionados para entrevista serão contactados