Vagas para (05) Supervisores de Campo para DREAMS – Zambézia

 

A NANA está a recrutar para o seu quadro de pessoal (05) Supervisores de Campo para DREAMS para Zambézia.

NANA (Associação de Apoio ao Desenvolvimento) é uma Organização da Sociedade Civil que trabalha na província da Zambézia desde 1998, com sede em Mocuba, com a missão de contribuir para o bem-estar social, político e económico e satisfação dos direitos das comunidades usando abordagens integradas baseada em direitos humanos, de género e de estratégias de comunicação para a mudança social e de comportamento. No âmbito da implementação do projeto Fortifying OVC Services, Empowering Adolescents and Youth, and Leveraging Community Response (FELIZ), consórcio liderado pela Kukumbi, financiado pela USAID, com duração de cinco anos, focalizado na melhoria da saúde, da resiliência econômica e o bem-estar de Órfãos e Crianças Vulneráveis (OVC), adolescentes e jovens, fortalecendo os mecanismos de resposta da Comunidade, na Zambézia.

Posição: Supervisor de Campo para DREAMS (05)

Breve Descrição da posição:
Fornecer o apoio técnico a mentora do clube de raparigas, supervisionar actividades dos clubes de raparigas/cantos escolares/SAAJ, planificar e recolher relatório mensais, digitar a informação das actividades dos clubes de raparigas.Principais responsabilidades:

• Estabelecer clubes de raparigas, adolescentes e mulheres jovens fora e dentro da escola com idades compreendidas de 09 a 24 anos;
• Supervisionar o trabalho das mentoras durante as sessões semanais no clube;
• Garantir a completude de serviços DREAMS na comunidade assim como do parceiro clinico de acordo com o pacote do PEPFAR;
• Garantir o encaminhamento das raparigas para a cessar os serviços (parceiros clínicos / US, Serviços Amigos do Jovem, protecção contra VBG / serviços sociais, apoio legal, Grupos de Poupança, subsistência, treinamento vocacional, banca);
• Monitorar o fornecimento de serviços adequados à idade sobre normas de gênero, direitos da criança, VBG, PrEP, PF, CACUM, ATS, informações sobre SSR e fortalecimento econômico;
• Fortalecer o encaminhamento e provisão de serviços de qualidade ás raparigas adolescentes e Jovens para SAAJ, US, Cantos escolares e outros serviços de saúde;
• Encaminhar o adolescente HIV recém diagnosticado ao início da TARV na US;
• Apoiar os Clubes de raparigas nas abordagens das normas do género que prejudicam a rapariga a cessar os serviços sobre a SSR/HIV em suas comunidades;
• Coordenar com pessoas com influência local, pessoal da saúde e outros parceiros de implementação a exemplo de FGH, SDSMAS para a implementação de atividades de SAAJ, Gênero e VBG nos locais e fornecer AT nos Clubes de raparigas.
• Garantir fornecimento de preservativos feminino e masculino aos clubes de raparigas e garantir que estes cheguem até á rapariga e os seus parceiros sexuais;
• Fazer a ligação das raparigas dos clubes para vários serviços de saúde existentes dentro das comunidades. Exemplo: (SAAJ, Cantos Escolares, Unidades Sanitárias entre outros);
• Coordenar com as Mentoras e algumas mulheres influentes para servirem como defensoras e consigam fazer a ligação das raparigas com necessidades específicas para os diversos serviços de saúde existentes na sua comunidade;
• Criar a demanda (referencias) para os SAAJs (Serviços Amigos de Adolescentes e Jovens), US e outros parceiros clínicos.
• Digitar na base de dados dentro de 24 horas novas beneficiárias, as sessões e serviços oferecidos para cada rapariga;
• Monitorar a qualidade dos relatórios das mentoras;
• Distribuir fichas, material de trabalho e recolher os relatórios mensais;
• Interagir com supervisor distrital e digitador para a entrega dos relatórios e planificação das actividades.

Qualificações e habilidades:

• 12ª classe mínimo, sendo que formação técnica em saúde Materno infantil, ou ciências sociais é preferencial;
• Ser residente no distrito em que concorre;
• Experiência comprovada de pelo menos 02 anos de trabalho nos clubes de raparigas ligados á saúde das comunidades;
• Fluência em português e domínio das línguas locais.
• Conhecimentos sólidos e experiência de trabalho em projetos de HIV/SIDA.

Como submeter a sua candidatura?

Enviar por correio eletrónico no formato PDF, os documentos:

Carta de motivação, CV detalhado, comprovativos das qualificações, habilidades e experiências, de acordo com os requisitos.

Email: recrutamento@nana.org.mz

Assunto: “Indicar posição” Para vagas distritais, indicar o distrito.

Período de candidatura?

• 06 a 20 de Janeiro de 2025.

Notas importantes:

• Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres;
• Somente os candidatos pré-selecionados serão contatados;
• Não serão aceites candidaturas submetidas após o prazo estabelecido;
• Em todas as fases do processo de recrutamento, a NANA não cobra nenhum valor monetário, em espéc.