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Sobre a Girl Child Rights (GCR)
A Girl Child Rights (GCR) é uma organização moçambicana que promove e protege os direitos de raparigas e mulheres jovens, com enfoque especial em pessoas com deficiência. A missão da GCR é inspirar mudanças transformadoras, implementando soluções inovadoras, eficazes e sustentáveis para prevenir e responder à violência baseada no género (VBG). Além disso, a organização promove o empoderamento económico feminino, igualdade de género e inclusão social, trabalhando em contextos de desenvolvimento e humanitários.
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Com o financiamento da Cooperação Austríaca para o Desenvolvimento, a GCR, em parceria com a Light for the World, implementa o programa InPOWER, que promove a igualdade de género e o empoderamento de mulheres e raparigas, incluindo aquelas com deficiência, em Sofala.
No Means No Worldwide (NMNW) é uma organização não governamental internacional que implementa intervenções de prevenção da violência sexual globalmente. Fundada em 2009, a NMNW utiliza um modelo comprovado, apoiado por organizações como a OMS, UNICEF e CDC, para ensinar competências de autodefesa e reduzir agressões sexuais.
Vagas: 28 Facilitadores
Objectivo do Cargo
Os Formadores do Programa “No Means No” receberão uma formação intensiva de três semanas para aprender o currículo inclusivo baseado em evidências. O programa é voltado para jovens de 9 a 20 anos e inclui competências mentais, verbais e físicas, além de princípios de direitos humanos e filosofia feminista. Após a certificação, os formadores trabalharão em duplas para implementar o currículo em suas comunidades, promovendo habilidades de autodefesa e capacitação.
Principais Responsabilidades
1. Facilitação e Implementação:
- Participar de formação intensiva de 2 semanas para aprender o currículo do programa;
- Implementar o currículo com raparigas de 9 a 21 anos nos distritos de atuação;
- Facilitar sessões que ensinem autodefesa (física, mental e verbal) com precisão e segurança.
2. Coordenação Comunitária:
- Estabelecer ligações com escolas, comitês comunitários e organizações de proteção à criança;
- Promover redes de referência para suporte médico, jurídico e social.
3. Coleta de Dados e Relatórios:
- Realizar a coleta de dados básicos de M&A;
- Garantir que as informações coletadas sejam precisas e entregues pontualmente.
4. Promoção da Inclusão e Igualdade:
- Assegurar que as atividades sejam sensíveis ao género e inclusivas para pessoas com deficiência.
Requisitos da Vaga
- Idade entre 20 e 35 anos e residente da comunidade de atuação;
- Disponibilidade para uma formação presencial de 2 semanas;
- Experiência em ensino ou facilitação (desejável);
- Proficiência em português e em línguas locais;
- Capacidade de comunicação e escuta ativa;
- Experiência na área de VBG e direitos das mulheres (desejável);
- Motivação para combater a violência baseada no género e defender os direitos das mulheres e crianças.
Perfil Recomendado
- Intérpretes de língua de sinais;
- Professores da Escola Especial No. 3;
- Professores dos distritos de implementação do programa;
- Facilitadores de Inclusão da Deficiência (DIFs);
- Ativistas de Reabilitação Baseada na Comunidade (RBC).
Condições e Candidaturas
Documentos Necessários:
- Currículo atualizado em português;
- Carta de apresentação detalhada mencionando o distrito de candidatura;
- Declaração do bairro de residência.
Prazo de Submissão:
Validade: 24 de Janeiro de 2025.
Local da Vaga: Beira, Buzi, Dondo, Gorongosa e Nhamatanda, Província de Sofala, Moçambique
Reporta a: Gestor do Projecto.
Nota Importante:
- A GCR não cobra quaisquer taxas em seus processos de seleção e não utiliza agentes de recrutamento.
- A GCR encoraja a participação de mulheres e pessoas com deficiência