A MECTS – Mozambique Electronic Cargo Tracking Services, S.A. – É uma sociedade de direito moçambicano, cujo objecto é o desenho, implementação e operacionalização de sistemas electrónicos de selagem e rastreio de carga com recurso às tecnologias de informação e comunicação. A MECTS posiciona-se no segmento de Prestação de Serviço de Selagem Electrónica e Rastreio de Carga e com uma estratégia de negócios que visa agregar valor aos seus clientes, sejam eles públicos ou privados, oferecendo serviços diferenciados relacionados às exigências e necessidades de transporte em segurança de todo o tipo de mercadoria e rastreio em tempo real desde a partida à chegada ao destino, no território nacional, regional e continental.
Pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um/a (01) Especialista de Desenvolvimento de Capital Humano.
Local de Trabalho: Cidade da Beira
Linha hierárquica directa: Parceira de Negócios de RH para Operações
Propósito do cargo:
O/a Especialista de Desenvolvimento de Capital Humano será responsável por implementar estratégias de recrutamento, treinamento, gestão de desempenho e mobilidade de talentos, contribuindo para o desenvolvimento dos Colaboradores e o sucesso da organização.
Principais responsabilidades:
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento alinhadas às necessidades da empresa.
Coordenar programas de estágio e onboarding de novos Colaboradores.
Coordenar o processo de gestão de desempenho e carreira dos Colaboradores.
Coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de Colaboradores.
Coordenar a implementação de políticas de mobilidade interna, promovendo oportunidades de crescimento e sucessão de talentos.
Trabalhar em conjunto com gestores para impulsionar o crescimento dos Colaboradores.
Requisitos e competências:
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas.
Possuir experiência de trabalho com exposição em Treinamento & Desenvolvimento de Capital Humano e Recrutamento.
Conhecimento em metodologias de desenvolvimento de pessoas (Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Desenvolvimento Individual, Coaching e Mentoria).
Familiaridade com indicadores de performance e relatórios analíticos em RH.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar em equipa e construir relações interpessoais positivas.
Forte orientação para a obtenção de resultados.
Caso reúna as exigências acima, envie a sua candidatura (CV e Cópia de Certificado de habilitações) para recruitment@mects.co.mz, até o próximo dia 28 de Fevereiro de 2025.
Notas Importantes:
- Ao se candidatar indique no título do email somente a referência da vaga acima;
- Somente candidaturas pré-seleccionadas serão contactadas;
- A MECTS não faz nenhum tipo de cobranças de valores monetários, ou em espécie, em troca de emprego.
- A selecção de candidaturas é em função de experiência profissional, grau acadêmico, competências, mérito, entre
outras exigências de qualidade