Resumo da Posição
Estamos em busca de um Oficial de Folha de Pagamento e Administração de Recursos Humanos altamente qualificado para integrar nossa equipe. O candidato ideal será responsável por gerenciar todas as funções relacionadas à folha de pagamento e fornecer suporte administrativo ao departamento de RH, garantindo conformidade com as políticas internas e regulamentações legais.
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Responsabilidades
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Processamento da Folha de Pagamento: Assegurar que todas as transações relacionadas à folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, impostos e deduções, sejam processadas de maneira precisa e pontual.
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Administração de Benefícios: Gerenciar programas de benefícios, como planos de saúde, seguros e outros incentivos, garantindo que os funcionários estejam cientes e possam usufruir adequadamente desses recursos.
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Conformidade Legal: Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as regulamentações aplicáveis, incluindo o cumprimento das obrigações fiscais e previdenciárias.
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Gestão de Registros: Manter registros precisos e organizados de todos os funcionários, incluindo informações pessoais, contratos, históricos salariais e outros documentos relevantes.
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Suporte ao Recrutamento e Seleção: Auxiliar nos processos de recrutamento, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores, assegurando uma experiência positiva para os candidatos.
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Treinamento e Desenvolvimento: Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento profissional, promovendo o aprimoramento contínuo das habilidades e competências da equipe.
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Resolução de Conflitos: Atuar como mediador em questões relacionadas a relações de trabalho, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Requisitos
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Formação Acadêmica: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, Direito ou áreas afins.
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Experiência Profissional: Mínimo de 3 anos de experiência em funções relacionadas à folha de pagamento e administração de RH.
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Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento, como SAP, ADP ou similares.
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Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para interagir efetivamente com todos os níveis da organização.
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Atenção aos Detalhes: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas com precisão e eficiência, mantendo altos padrões de qualidade.
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Conhecimento Legal: Forte entendimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
Benefícios
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Remuneração Competitiva: Salário alinhado às práticas de mercado e compatível com a experiência do candidato.
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Pacote de Benefícios: Incluindo plano de saúde, vale-alimentação, seguro de vida e outros incentivos.
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Ambiente de Trabalho Colaborativo: Cultura organizacional que valoriza o trabalho em equipe, a diversidade e o desenvolvimento profissional.
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Oportunidades de Crescimento: Programas de treinamento e desenvolvimento contínuo, com possibilidades reais de progressão na carreira.
Como Candidatar-se
Interessados que atendam aos requisitos acima devem enviar o currículo atualizado e uma carta de apresentação detalhando sua experiência e motivação para a vaga para o e-https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=8261b9ff-695c-4b5d-9a47-28313687b567&ccId=19000101_000001&jobId=514632&lang=en_US Por favor, inclua no assunto do e-mail: "Candidatura - Oficial de Folha de Pagamento e Administração de RH".
Data limite para candidaturas: 31 de março de 2025.