Vaga – Técnico de Recrutamento

 

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Sobre a vaga

Técnico de Recrutamento é responsável por conduzir processos selectivos de ponta a ponta, garantindo a identificação, atração e seleção dos melhores talentos para a organização. Este profissional trabalha diretamente na triagem de currículos, entrevistas, avaliação de candidatos e apoio à integração dos novos colaboradores, alinhando o recrutamento com as necessidades estratégicas da empresa.

  • Publicar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais.
  • Realizar triagem de currículos com base nos requisitos da vaga.
  • Contactar os candidatos para marcação de entrevistas e esclarecimento de dúvidas.
  • Realizar entrevistas individuais e/ou dinâmicas de grupo.
  • Aplicar testes e avaliações técnicas ou comportamentais, conforme necessário.
  • Manter comunicação activa com os candidatos durante o processo selectivo.
  • Alinhar os perfis das vagas com os gestores das áreas requisitantes.
  • Fornecer apoio e orientação sobre as melhores práticas de recrutamento.
  • Manter registros actualizados sobre o andamento dos processos selectivos.
  • Utilizar sistemas de rastreio de candidatos (ATS) para gerir processos selectivos.
  • Explorar bancos de talentos internos e externos para identificar perfis qualificados.
  • Gerar relatórios de desempenho do recrutamento e indicadores de eficiência.
  • Garantir uma experiência positiva para os candidatos, proporcionando feedback estruturado.
  • Apoiar iniciativas de employer branding para fortalecer a imagem da empresa no mercado de trabalho;
  • Suporte à Integração de Novos Colaboradores;
  • Auxiliar no processo de onboarding, garantindo a adaptação dos novos contratados;
  • Coordenar treinamentos iniciais e actividades de integração com as equipas.

Requisitos:

  • Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas afins.
  • Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes dinâmicos.
  • Conhecimentos em ferramentas de recrutamento digital e técnicas de entrevista.
  • Boas capacidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar com prazos e objetivos desafiantes.
  • Noções de diversidade e inclusão no recrutamento (desejável).

Link de Candidatura: https://karooooo.zohorecruit.com/jobs/Careers/740006000005296001/T%C3%A9cnico-de-Recrutamento?source=LinkedIn-Basic&embedsource=LinkedIn%2BLimited%2BListings

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