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A Associação Progresso (PROGRESSO) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal sete (7) Supervisores Distritais TB/HIV.
Contexto
A Associação Progresso (PROGRESSO), é uma organização não governamental de carácter associativo, sem fins lucrativos, criada em Março de 1991, com objectivo geral de contribuir para o desenvolvimento sócio-económico e cultural do país, melhorando as condições de vida das camadas menos favorecidas da população moçambicana, aumentando a sua capacidade de intervenção e de gestão em conformidade com os seus valores sociais e culturais.
Objectivo
O Supervisor Distrital é responsável pela operacionalização (em coordenação com os Serviços Distritais) das actividades ao nível distrital visando o fortalecimento das relações entre os serviços de saúde e a comunidade com a finalidade de aumentar a detenção de casos de TB e retenção de pacientes HIV positivos em tratamento através do apoio técnico-programático aos Oficiais Clínicos, Gestores de Caso, Conselheiros Leigos e as OCB.
Principais Responsabilidades
- Representar a PROGRESSO a nível do Distrito;
- Coordenara a implementação das actividades inscritas no projecto com os pontos focais distritais do HIV e TB;
- Monitorar o trabalho desenvolvido pela rede comunitária através do suporte técnico aos Gestores de Casos, Conselheiros Leigos, activistas, Mães Mentoras e as OCB;
- Realizar encontros semanais de coordenação com todos actores sobre sua liderança para optimizar a implementação das actividades no Distrito;
- Monitorar mensalmente as actividades realizadas pelos actores sobre sua liderança por meio da análise dos relatórios submetidos por estes últimos;
- Participar dos encontros mensais de discussão de dados do Distrito;
- Elaborar e submeter relatórios mensais programáticos para os Oficiais de Programa;
- Garantir toda logística para que os activistas de HIV e TB tenham o material necessário a implementação das actividades comunitárias;
- Garantir o cumprimento das recomendações fornecidas na retro informação mensal pelo oficial programático provincial, respeitando os prazos para execução das mesmas;
- Participar do comité de gestão clínica do distrito;
- Monitorar a realização dos encontros semanais de discussão de dados nas US por si apoiadas;
- Garantir a completude e qualidade dos dados das US.
Requisitos Básicos
- Técnico de Medicina Geral;
- Mínimo de 5 anos de experiência na implementação de actividades de HIV e/ou Tuberculose;
- Domínio das normas do programa de HIV;
- Domínio das normas do programa de TB;
- Domínio no uso de pacotes Microsoft;
- Saber falar e escrever português;
- Disponível para viver no distrito e passar maior parte do tempo nas localidades;
- Ter Carta de Condução para motociclos.
Qualificações Adicionais
- Experiência em trabalhar no Serviço Nacional de Saúde é uma vantagem;
- Excelente habilidade de comunicação;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Capacidade de liderança;
- Ter habilidades para trabalhar de forma independente e saber ultrapassar barreiras e trabalhar sobre pressão.
Salvaguarda da Criança
- Certificar–se de que todos os contratantes e processos da Progresso são seguros para as crianças e aplicar uma abordagem de programação segura.
Nota: A PROGRESSO não faz nenhuma cobrança em nenhuma etapa do processo seletivo.
Para se candidatar a esta vaga visite: https://emprego.mmo.co.mz/vaga/para-supervisores-distritais-tb-hiv-progresso/
Data de validade: março 15, 2025
Localização: Niassa