Localização: Temane
Breve Descrição/Objectivo do Trabalho Apoiar o desempenho de comissionamento e arranque da planta em operações através de equipamentos de processo operacional, sistemas e processos para uma planta ou unidade específica, dentro do ambiente da Sasol para atingir os requisitos de pro- dução de maneira segura.
Principais Responsabilidades:
- Cumprimento do treinamento completo de comissionamento e inicialização de acordo com a matriz;
- Execução de tarefas de comissionamento conforme instrução do Líder de Turno;
- Participar de actividades de perfuração;
- Efectuar operação do equipamento aplicável e inspecção da planta, e produzir relatório de defeitos,
- Efectuar o arranque e desligamento seguro do equipamento e identificar e resolver problemas de equipamentos aplicáveis;
- Participar de reuniões de troca de turno e fornecer feedback adequado ao Supervi- sor sobre o progresso do trabalho;
- Participar de análises de causa raiz e fornecer pareceres às equipes de RCA, assim como participar de avaliações de risco de acordo com a legislação e requisitos da empresa para melhorar a segurança;
- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento pessoal e incorporar no Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) com a aprovação do líder do grupo;
- Conduzir inspecções IMS para manter e melhorar a sustentabilidade da planta
- Manter uma boa limpeza e aderir aos pro- cedimentos de eliminação de resíduos; Trabalhar independentemente ou com pouca supervisão;
- Assegurar o entender e conhecimento do negócio, guiões e KPI’s (Principais Indica- dores de Desempenho).
Requisitos mínimos:
- Nível Médio Geral ou NQF Nivel IV em Mecânica, Electricidade, Soldadura; •Possuir no mínimo 03 (três) anos de ex- periência relevante para função;
- Possuir bom conhecimento de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.);
- Fluência na língua portuguesa e bom conhe- cimento da língua inglesa; •Nacionalidade moçambicana.
Processo de candidatura:
Para concorrer, visite o website da Sasol, https://jobs.sasol.com, no campo de pesquisa escreva: “Process Artisan Grd 2”;
Somente candidatos pré-seleccionados serão convidados para uma entrevista e os candidatos não seleccionados receberão um e-mail de feedback;
Prazo para submissão de candidaturas:15 de Abril de 2025